בגדול?
לכולם.
כולנו מתעסקים בכסף וכולנו, בין אם נרצה או לא משקיעים את הכסף שלנו (פנסיה, קרן השתלמות וכו’)
אז למה לא להבין מה עושים עם הכסף שלנו ואיך נוכל לדאוג לעצמנו קצת יותר?

הכשרה פיננסית מעניקה לעובדים כלים וידע לניהול כספים נכון, תכנון עתידי וקבלת החלטות פיננסיות מושכלות.
זה מוביל לשיפור רווחתם האישית, הפחתת מתחים פיננסיים ועלייה במוטיבציה ובתפוקה בעבודה.
בנוסף, ארגון שמראה דאגה לרווחה הפיננסית של עובדיו נתפס כמעסיק אטרקטיבי ומחויב.

1. ותק.
   אין חכם כבעל ניסיון ויש מאחורינו 34 אלף סטודנטים ו- 21 שנות ניסיון שיעידו על הצלחה.
2. פרקטיקה.
   יישום החומר הנלמד כבר במהלך הקורס, תרגול במהלך הקורס. יציאה מהקופסא והבנה פרקטית של החומר.
3. חומר בגובה העיניים.
   כל מה שנלמד בקורסים שלנו רלוונטי לכל מי שמחזיק חשבון בנק ואת המידע שתקבלו תוכלו ליישם כבר במהלך הקורס.
4. מרצים מהתחום.
   המרצים שלנו הם קודם כל אנשי מקצוע. הם יעבירו לכם את כל החומר הלימודי שהם עוסקים בו ביום יום.

המכללה שלנו מתמקדת בהקניית ידע פרקטי וכלים יישומיים, תוך שימוש במרצים מומחים בעלי ניסיון רב בתעשייה. אנו מציעים מגוון רחב של קורסים וסדנאות מותאמים לצרכים שונים, החל מניהול תקציב אישי ועד השקעות מתקדמות בשוק ההון ונדל”ן. כמו כן, אנו שמים דגש על למידה אינטראקטיבית ומתן מענה אישי לכל משתתף.

אנו מקיימים פגישות ייעוץ מקדימות עם נציגי הארגון כדי להבין את צרכיהם הייחודיים ואת רמת הידע הפיננסי של העובדים.
על בסיס זה, אנו בונים תוכנית הכשרה מותאמת אישית, כולל בחירת הנושאים, משך ההכשרה ושיטות ההוראה המתאימות.